第一条  评选意义

为鼓励广大教学人员（含教师、教学辅助及管理人员）积极参与教学研究，进一步深化教学改革，全面提高教育教学质量，结合工作实际，特制定本办法。

第二条 评选范围

优秀教学成果是指反映教育教学规律，对提高教学水平和实现培养目标产生明显效果的成果，主要包括：在优化学科教学体系、全面推进素质教育、培养学生的创新精神和实践能力、加强教学管理机制转化、全面提高人才培养质量方面取得的突出成果；在更新教学内容、改进教学方法、实验技术、教学手段等方面取得的突出成果；在加强课程建设和实践教学方面取得的突出成果；在教材建设方面取得的突出成果；其它突出的教学成果。成果载体有实施方案、研究报告、教材、课件、论文、著作等。

第三条 申报条件

1、成果完成者必须忠诚教育事业，思想作风正派，为人师表。

2、成果完成者必须是我院在编或正式聘用人员。若成果为集体共同完成，其主要成员不超过5人；若与校外人员合作完成，需为第一完成人。

3、成果须是规定年限内所取得或完成的。

4、申报成果具有原创性，在理论和实践上有所突破；具有较强的实用性和可操作性，经过两个学期以上教育教学实践检验，取得明显实效；具有较强的示范性和指导推广作用。

5、凡已获得过校级优秀教研成果奖、优秀教材奖的项目，必须有新的发展和突破，方可再次申报优秀教学成果奖。再次评奖时只对其新发展的部分进行评审，确定能否获奖及获奖等级。

6、凡已获得过校级以上教研成果奖或优秀教材奖的项目不再参加评选。

第四条   报送要求

申报材料主要为《郑州科技学院优秀教学成果奖申报书》（一式三份，附电子稿）与反映该项成果的、高水平的科学总结（不超过3000字），具体教学成果（如实施方案、研究报告、教材、课件、论文、著作等）及有关评价意见等，教学研究论文（一等奖的论文必须在核心刊物上发表）等物化成果。有价值的反馈意见、证明材料等可作为科学总结的附件。

第五条 评选办法及程序

1、“郑州科技学院优秀教学成果奖”每两年评选一次，按其成果情况、推广范围和实效大小，设特等奖、一等奖、二等奖。

2、由个人申报、教研室审核，系部组织推荐评审后报教务处。

3、学院教务处负责组织对申报项目进行评审，分别评出特、一、二等奖,评审过程中申报人员采取回避制度。

4、网上公布评审结果，实行七天的异议期。如有异议，应在异议期间，书面署名向教务处提出，否则不予受理。

5、报院长办公会议审批，通过后发文公布。

第六条 奖励办法

1、对获奖人员颁发证书，并择优推荐申报上一级优秀教学成果奖。

2、在教师职务评聘和岗位考核中，获奖项目的主要完成人，按相应等级的科研项目及奖励同等对待。

第七条  弄虚作假或剽窃他人成果者，一经发现立即撤销奖励，收回证书和奖金，并按情节轻重给予相应处分。

第八条  本办法自印发之日起施行，由教务处负责解释。