8月21日上午，我校在第三会议室举行2017年新入职教师岗前培训开班仪式，副校长程金城、校长助理刘亮军、人事处长孙锦礼、教学质量管理中心主任武跃民等领导出席，44位新入职教师参加，孙锦礼主持开班仪式并宣布培训纪律。

仪式上，教务处处长助理周景伟通报了新入职教师培训实施方案，就培训时间、内容、形式、管理等进行安排部署。

程金城在讲话中对新入职教师投身我校高等教育事业表示热烈欢迎。他分析了当前的高等教育形势和学校改革发展面临的新机遇新挑战，对参训教师提出两点希望和要求：一是要加快角色转变，尽快实现从受教育者到教育者的转变，尽快实现从学术型研究生向“双师双能型”教师转变。二是要高度重视培训学习，增强学习自觉性主动性，真正把培训学习作为一次加油充电的好机会，在学习思考中完善提高自己，促进个人教学发展。

开班仪式结束后，程金城作了《了解校情校史 推动学校发展》的首场报告。随后，全体新入职教师参观了实验中心、科教中心、众创中心、工程训练中心和校史馆。

   据了解，2017年暑期新入职教师岗前培训从8月21日开始至8月29日结束。采用专题讲座、教学实践、专项活动与返岗教研四相结合的混合型培训方式，以专题讲座为基础，以教学实践为重点，以专项活动为补充，以返岗教研为延伸。培训内容包括校情校史、人事管理、教学规范、科研学术、师德修养、教学改革、教学方法、教学管理、信息技术应用等。通过培训，使新入职教师了解校情，增强爱校情感；树立正确的专业理念，培养良好的师德修养和学术规范；掌握基本的教育教学技能，更快适应学校的工作要求；提升全体教师的职业素养，助推教师职业生涯发展。