为提高我校育人质量，夯实人才培养中心地位，6月20日下午，我校首届教师发展师受聘仪式在第一会议室举行。常务副校长刘赛赛和副校长刘亮军为21位教师发展师颁发聘书并发表讲话。

刘赛赛副校长首先对教师发展师团队的成立表示祝贺。其次，她表示本次聘任的教师发展师是经院部推荐、学校评选决定的涵盖省、市级教学名师，在教学竞赛、课程思政等方面取得成效的校内教学名师。她指出，教师发展师不仅是一份荣誉，更是一份责任，各位老师要找准定位、履职尽责，持续推进所在院系的教师培训工作。

刘亮军副校长表示学校聘任优秀教师担任教师发展师，组建“教师发展师团队”，立足我校实际，通过持续开展营造先进教学文化、促进教学改革创新、推动教师专业发展相关的系列活动，提高教师培训工作实效，为我校高质量内涵式发展提供有力支撑。

教师发展中心孟主任介绍了教师发展师团队工作职责和工作策略，同时强调教师发展师作为学校教育先行者，要齐心协力研究教师发展所遇到的问题，直面教学面临的痛点与难点，引领学校教育教学改革，发挥先锋标兵作用；加强自身业务学习，对教师发展工作提供指导帮助。

教师发展中心副主任李铁成对受聘教师提出两点希望：一是要立德树人，做“四有好老师”；二是要树立终身学习理念，持续提升培训能力，助力教师发展中心不断发展。  

教师发展中心将着眼赋能教师、有效教学，聚焦“德+能”教师发展模式，坚持“师德铸魂、卓越教学、科研能力、专兼结合”原则，持续发展壮大我校教师发展师团队，共建全链培养机制，打造一支具有我校教师校本培训特色的教师发展师团队。