为迎接学校省示范教师发展中心合格评估与促进教师发展分中心扎实做好全年度教师发展工作，学校教师发展中心决定组建调研小组，深入全校教师发展分中心了解分中心工作完成情况，商讨并协助尽快完成年度工作任务。10月9日至13日，我校教师发展中心由副主任李铁成、周景伟，教学质量管理中心副主任王自寻分别带队，前往各分中心进行实地工作调研。

此次调研工作任务为：了解各分中心本年度教师发展工作的开展情况；院（部）分中心联合举办大型教师发展活动开展与筹备组织的相关情况；了解学校教师发展师在院（部）协助下开展讲座及沙龙的情况；针对各教发分中心在开展活动期间就学校活动场地利用问题进行沟通；详细了解教师《个人三年发展规划》的制定与年度考核指标的落实情况；教师评价发展规划与材料留存规范等方面的情况；听取各分中心对开展全校教师发展工作方面的意见和建议，以便更好地为全校教师提供优质的教师发展服务。

调研团队通过听取分中心工作汇报、查阅相关资料、参观分中心办公环境等方式，全面了解了各分中心的工作现状。在调研过程中，各分中心对调研活动做了充分的准备。部分院部结合学院的学科建设与师资队伍的实际情况，开展有特色、有创新的教师发展活动。值得一提的是，大部分院（部）都能够按照学院分中心年度工作计划，认真组织开展教师发展工作，活动内容系统化、规范化。调研团队还就如何进一步加强分中心的教师发展工作力度与各分中心负责人进行了深入交流，并就迎接省示范中心合格验收相关工作，设定工作联络员，就分中心教师发展资料的收集等事项进行了商定。

通过调研活动开展，进一步加强我校教师发展中心与各分中心之间的沟通与合作，提高教师培训工作的针对性和实效性，为我校教师队伍建设提供有力支持。

今后，我校教师发展中心将继续加大对分中心的支持力度，推动各分中心工作的持续创新与发展。（文：牛晓冉  审：李铁成）