为推动学院高质量建设，加快青年教师的专业成长步伐，进一步推进我院教师队伍素质专业化进程，6月11日工商管理学院于1号楼409会议室组织开展青年教师考核研讨会，会议由学院副院长李占奎主持。

会议伊始，李占奎副院长强调，青年教师的成长和进步将为学院的长远发展注入新的活力和动力，学院将加强青年教师考核监督和指导，稳步提升学院教学质量，确保课程教学的规范性与实效性。会议过程中，与会人员纷纷表示要坚持全面考核、客观评估、深入研讨、助力成长的原则，不断推动考核形式多样化，加强对青年教师的培训指导，帮助他们更加客观、全面地理解和运用考核准则，加强课程团队建设，老教师组织青年教师们进行集体备课和教研活动，共同提升人才培养工作质量。

李占奎副院长充分肯定了学院组织开展青年教师考核研讨会意义，他强调，我院历来高度重视青年教师的培养，青年教师要进一步提高教学科研能力、提高项目成果质量，为教师个人发展和学校人才队伍建设打下坚实基础。

经过本次会议的深入交流与研讨，工商管理学院相信通过考核和研讨，青年教师将更清晰未来的发展方向和目标，进一步提升专业素养和教学科研能力，此举有助于进一步推动工商管理学院教育教学质量的提升，为培养更多优秀中国特色社会主义事业建设者奠定坚实基础。

文:张琼 图:黄丽君