为推动学校教师队伍的建设与发展，针对教师发展与教师提升工程相关工作，11月12日校督查督办工作组一行到校教师发展中心展开专题调研。

教师发展中心主任茹广欣从教师的专业培训、沙龙、教学技能提升、教师的分层培养计划等多方面详细进行了汇报，教师发展中心副主任李铁成针对校教师提升工程执行过程中取得的成绩及存在的问题进行了情况说明。

刘亮军副校长对教师发展及提升工程相关工作取得的成效给予了高度评价，特别是在教师专业发展规划、教学创新能力培养、教育科研水平提升等方面，已逐步形成了较为完善的制度和实施路径。他提出教师发展与提升工程应从学校长远发展战略中进行定位思考，更好地与其他部门协同合作，整合资源以达到最优效果。教师发展中心要勇抓机遇，进一步优化工作，为学校教师发展与提升提供更优质的服务。

校董事会办公室张智沫在会上对教师发展中心的工作成果给予了高度评价，并建议参考其他高校的成功经验，以深化和丰富教师发展中心的内涵建设。

教师发展中心将以此次调研为契机，认真落实梳理刘亮军副校长提出的各项要求和建议，不断优化工作流程，提升服务水平，致力于培养一支高素质、专业化的教师队伍，为学校的发展贡献力量。
（文|牛晓冉 审|茹广欣）