各单位：

根据《河南省教育厅办公室关于组织实施2023年寒假教师研修的通知》（教师函〔2022〕746号）文件要求，现将我校2023年寒假教师研修工作通知如下：

一、参加人员

全校各级各类在职教师

二、研修时间

2023年1月18日-2月28日

三、研修方式

教师通过国家智慧教育公共服务平台(www.smartedu.cn)进入专题，实名注册后可进行学习（本科高等学校教师进入高等教育板块）。结束课程学习并完成测试后，可获得相应学时。完成专题学习，累计可获得不超过6学时的教师培训学时，并生成电子学习证书。

四、主要内容

1.深入学习贯彻党的二十大精神。多角度宣传解读党的二十大报告，引导教师深入学习领会党的二十大精神，深刻领悟党的二十大的理论含量、实践力量、精神能量，全面落实立德树人根本任务，做党和人民满意的好老师和大先生。

2.加强优秀教师典型的示范引领。引导广大教师学习全国教书育人楷模等优秀教师的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，引导教师学模范、做模范，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

3.强化对教师的关心关爱。关注教师身心健康，紧密结合教师工作生活实际，指导教师科学用嗓、保持良好的仪表风范、学会心理调适的方法，提升教师的幸福感。

4.提升教师综合育人能力。聚焦发展素质教育，围绕学科德育、学生综合评价、教师专业发展、学科发展等，提供差异化学习资源，提高教师创新教学的能力。

五、工作要求

（一）做好动员组织。各单位要把专题作为学习贯彻党的二十大精神的重要举措，扎实做好部署和组织实施工作。要在前期工作基础上，进一步深化认识，广泛动员，组织教师用好数字学习资源，提升教育教学能力。

（二）做好支持服务。要及时总结暑期教师研修组织工作中的经验和问题，优化工作举措，为教师学习提供支持服务。及时了解教师研修进展情况，发现并解决教师学习中的困难问题，帮助教师顺畅、高效学习。

（三）做好工作统筹。各单位要将专题作为教师培训的重要资源，加强工作统筹与协调。要逐步完善教师寒假、暑期研修的常态化机制，探索构建应用国家智慧教育平台促进教师发展的模式，服务教师终身学习、持续发展。

（四）做好宣传总结。要加强总结，梳理主要做法、工作成效，特别是推进教师发展数字化转型等方面的典型经验，各单位于培训结束后2个工作日内，将报送典型经验（案例）报送至教师发展中心。

（五）做好材料提交。请各单位于2023年3月6日前，将典型经验（案例）、教师培训证书、统计花名册电子稿报送至教师发展中心办公室。

联系人：易老师 13673396720

邮箱：290936419@qq.com

附件:郑州科技学院2023年“寒假教师研修”统计花名册

                                                     2023年1月18日